上海墓地网报：为了进一步做好全市民政系统创评的“冲刺”工作，推动殡葬中心行风工作扎实深入开展，2月9日-15日，殡葬中心领导带领中心职能部门，组成5个行风专项检查组前往所属单位开展行风工作检查。 ” 检查组成员人手一份《殡葬窗口行业文明进步指数指标表》，依据标准，严格对标，从促进文明创建实效角度出发，以高于标准的要求，在细微处为改进服务环境、提升服务能级、规范服务标准提出了建设性意见。

   2月9日，中心党委书记石冈带队前往益善殡仪馆和龙华殡仪馆。

   石冈书记就此次检查，结合益善殡仪馆文明创建实际，提出三点要求：一是思想认识要到位。要培养员工的大局意识和集体荣誉观，把创建意识传导到每一位员工。二是系统规矩要到位。要实行科学合理的管理模式，建立长效系统的创建机制。三是评估自查习惯要到位。定期进行日常的检查评估，在习惯的养成中不断自我完善。在龙华殡仪馆，石书记在总结中提到，龙华殡仪馆的文明行业创建工作，应主要体现在细节上，抓好细节，做到长效，是行业文明最大的体现。同时，石书记还给龙华殡仪馆提出了三点要求：第一，要强化窗口意识，将大局意识永放心头；第二，要强化制度的执行与落实，并拥有良好的常态机制与应急机制；第三，要强化评估与自查的习惯，把精力放在预防上，因此做到长治久安。

   2月9日，中心主任何兆珉带队前往上海西园和寝园墓地。

   何主任对徐泾西园墓地的经营管理和文明创建工作都给予充分肯定，并结合“四大文明”指标提出四点要求：一是主要领导要高度重视，把文明创建作为主要工作来抓，要结合中心安全工作来做，结合消防工作来做；二是文明创建要结合中心标准来做，特别是5S管理等工作；三是要紧紧围绕中心工作纲要，带领职工做好“三个满意”（职工满意、市民满意、政府满意）；四是要认真理解“问卷”内容，层层落实部署，要人人熟记各自的职责，做实做细。最后，希望西园墓地干部职工严格对照《殡葬服务窗口行业文明进步指数》的各项具体指标，进一步提升创建质量，力争在2017年度创成“上海市文明单位”。何主任对上海寝园墓地领导班子调整后的工作状态表示充分肯定，在确保安全、实施中心纲要和寝园墓地年度计划、提高对文明创建考评测试的认知和严格按照标准落实文明单位创建工作，达到“三个满意”目标等提出了四个方面的希望。

   2月14日，中心副主任钱天才带队前往飞思和宝兴殡仪馆。

   钱主任对飞思代理提出了工作要求：从上至下对创建工作要足够重视，提高自身的标准，5S的管理要养成习惯，员工的精神风貌要继续保持，把创建工作列入常态化管理。钱主任传达了本次抽查工作的背景以及局、中心领导的重要指示精神。在宝兴殡仪馆，钱主任对宝兴前阶段在的局委托第三方抽查中“零问题”的表现大加赞赏，并希望宝兴殡仪馆切勿骄傲自满，要时刻保持一颗警惕之心，在今后的文明创建工作中更要常抓不懈，逐步形成常态化、长效化的工作机制，确保文明创建工作迈向新的高度。他要求，宝兴殡仪馆在巩固成果的基础上，以更加科学的管理制度，进一步规范员工的服务标准，提高创建意识，使宝兴殡仪馆在文明创建工作路上越来越好。

   2月15日，中心副主任魏超带队前往上海归园墓地和息园墓地。

   魏主任肯定了上海归园墓地和息园墓地两家单位在服务质量、意识规范上的所取得的成绩并提出进一步提升的要求：一是领导班子要规范各项工作，要起到引领作用，重视文明创建。二是细节上的管理要处理好，角角落落出现的问题，要及时解决，完善各项管理机制。三是结合5S管理、ISO管理、满意度建设、行风建设等等从制度入手，逐步评估，建立长效机制。四是结合工作任务，工作制度，做到奖惩结合，做的好的给奖励。五是再次强调做好标准化，大家要梳理各个方面的制度、规范，按照标准化执行贯彻。六是自我检查、自我评估推进5S管理等标准化建设。

   本次全面并有针对性的行风工作检查，重在实实在在解决问题，排除隐患。目前，检查工作已全部结束。