1月10日下午，上海古园墓地召开2018年度工作务虚会，总结梳理2017年工作成绩和不足，谋划探讨2018年工作思路和重点。班子领导、中层干部、班组长等共计37人参加此次会议。

    会上，墓地各部门分别总结交流了2017年工作中的亮点以及存在的不足，同时围绕“夯实内部管理，建设牢固根基”、“激发管理热情，发挥团队优势”、“打破常规格局，落实降本增效”、“提升设计品味，开创古园墓地新篇章”、“践行为民理念，培育生命文化”等五个方面，结合本部门、各岗位的工作实际，交流了2018年工作思路和计划。大家在发言中提炼经验、反映问题、分析问题，讨论解决方法，为古园墓地新一年工作的开展提出了合理的意见和建议。

    最后，墓地总经理李忠玉结合与会人员汇报的内容做出总结，并指出，在年初召开工作务虚会的目的，是为了让各位管理层人员有一个自身定位、自我思考的机会，大家通过这次研讨，能在发言中总结工作，在交流中发现不足，是一次自我充电和加油的契机，更利于提升自我和推进工作。同时要求墓地全体管理人员，一是要把精神提起来，主动直面问题、谋划工作；二是要把责任担起来，要有迎难而上、敢于担当的工作态度。